W przyszłości, kiedy już technologia zabierze nam miejsca pracy trzeba będzie zastanowić się, jakie zawody nie będą mogły być nigdy zastąpione przez maszyny. Całym pakietem takich zawodów będzie pomoc socjalna, a będzie ona potrzebna zawsze, ponieważ drobne patologie w społeczeństwie zawsze się trafiają, najważniejszym powodem niemożliwości zastąpienia go przez roboty będzie potrzeba realnego i obiektywnego ocenienia sytuacji, w jakim znalazł się inny człowiek a przecież maszyna nigdy nie będzie dysponowała takimi możliwościami.
(more…)
May 13, 2009
Dostępność pracy
Wynagrodzenia część 6
Jak już znamy ogólny zarys tego systemu należało by się zastanowić czy nie jesteśmy wstanie wykombinować czegoś lepszego. Już jakiś czas temu przekonaliśmy się, że traktowanie wszystkich równo nie jest dobre i na pewno nie jest to sposób rozwiązanie wszystkich problemów ludzkości, system równości sprawdzi się tylko wtedy, kiedy będziemy na takim poziomie, że nikomu nie będzie niczego brakowało i uda się wprowadzić ujednolicony system dóbr społecznych takich jak samochody i tym podobne.
(more…)
Wynagrodzenie część 5
Część czwartą moich przemyśleń zostawiliśmy z prostym pytaniem, w jaki sposób powinna zostać wynagradzana praca, w tej części postaram się odpowiedzieć na to pytanie. Jak dobrze wiemy praca zawsze dawała nam możliwości podniesienia swojego statusu społecznego jednak po co to robić jeśli zapewnione mamy wszystkie nasze potrzeby, dlatego jest jeszcze jeden kolor, który daje nam największe możliwości.
(more…)
Wynagrodzenia część 4
W poprzednim artykule uzasadniłem, dlaczego wszyscy nie powinni otrzymywać dokładnie takiej samej ilości pieniędzy, jednak warto się zastanowić od jakiego czynnika powinno to zależeć, oczywiście wszelkie podziały ze względu na kolor skóry czy muskulaturę od razu są pomijane, przyszłe społeczeństwo prawdopodobnie będzie posiadało jeden kolor, będzie to wynikało z krzyżowania się poszczególnych ras.
(more…)
Wynagrodzenie część 3
W pierwszych dwóch częściach przedstawiony został podział towarów ze względu na możliwości ich zakupów, czyli po prostu za jakie kolory będziemy mogli nabyć poszczególne dobra, w tej części chciałbym przybliżyć sposób w jaki powinny zostać przydzielane poszczególne kolory.
(more…)
Wynagrodzenie część 2
W pierwszej części zostały omówione podstawowe założenia nowego systemy wynagrodzenia, jak również przybliżone zostały nam dwa z trzech kolorów, nazwijmy je umownie zakupowymi kolorami, można powiedzieć, że wszystkie wyprodukowane dobra zostają od razu przyporządkowane do danego koloru, a więc od razu określa się kto będzie miał największe możliwości ich zakupów.
(more…)
Wynagrodzenie część 1
Jak dobrze wszyscy wiemy pieniądze otrzymuje za wykonanie danej pracy, nie zawsze wynagrodzenie jest adekwatne do włożonego wysiłku, jednak jak będzie wyglądało wynagrodzenie w przyszłości, kiedy bezrobocie będzie na poziomie około pięćdziesięciu procent, przecież większość pracy będzie wykonywana przez odpowiednie przygotowane roboty lub zautomatyzowane linie produkcyjne.
(more…)
Organizacja pracy
W przypadku powstania technologii na tyle rozwiniętej, że nie będzie potrzebna nad nią kontrola ludzkiej istoty, pojawi się poważny problem z organizacją pracy i wolnego czasu. Jak dobrze wiemy to właśnie praca jest czynnikiem, który zapewnia prawidłowy rozwój społeczeństwa, rosnące bezrobocie sprawi znaczący wzrost patologii społecznych jak również rozluźnienie stosunków społecznych.
(more…)